Description du projet
Situation de l’emploi et organisation du travail chez les juges de nomination fédérale
Description du projet
La santé mentale dans la profession juridique canadienne suscite une mobilisation croissante, reflétant l’ampleur des défis rencontrés, notamment l’anxiété, la dépression, l’épuisement professionnel et la consommation excessive d’alcool. Si les avocats sont parmi les professionnels les plus touchés, les juges, malgré leur rôle essentiel dans le système de justice, sont peu étudiés sur ce plan. Cette initiative menée par la professeure Nathalie Cadieux et commandée par le Conseil de la magistrature du Canada vise à examiner l’état de santé mentale des juges canadiens. Ce projet analyse les facteurs de risque et de protection liés à leur environnement professionnel et social, incluant la charge de travail, l’isolement, l’exposition à des récits traumatisants et la formation continue. En adoptant une approche multidimensionnelle, cette recherche ambitionne de proposer des solutions pour améliorer la santé mentale des membres de la magistrature et renforcer la pérennité du système de justice.
Mots-clés : santé mentale, juge, facteurs de risque, prévention, profession juridique
Objectifs
- Identifier et comprendre les facteurs individuels, organisationnels et institutionnels qui influencent la santé des membres de la magistrature canadienne, en prenant en compte leur contexte spécifique;
- Dresser un portrait des problématiques de santé et de bien-être au sein de la magistrature de juridiction fédérale au Canada;
- Explorer et quantifier les liens entre les déterminants de la santé auxquels sont exposés les juges et les problèmes de santé et de bien-être observés, en évaluant leur impact.
Financement
- Conseil de la magistrature du Canada, 2024-2026
- Nathalie Cadieux, responsable du projet et professeure agrégée au département de management et gestion des ressources humaines, Université de Sherbrooke
- Marie-Michelle Gouin, professeure adjointe au département de gestion des ressources humaines, Université de Sherbrooke
- Geneviève Robert-Huot, professeure adjointe au département de gestion des ressources humaines, Université de Sherbrooke
- Rémi Déraspe-Labelle, professeur adjoint au département de gestion des ressources humaines, Université de Sherbrooke
- Jacqueline Dahan, professeure agrégée au département de management, Université de Sherbrooke
- Florence Guiliani, professeure adjointe au département d’entrepreneuriat, Université de Sherbrooke
- Jean Cadieux, professeur titulaire et directeur du département des systèmes d’information et méthodes quantitatives de gestion, Université de Sherbrooke
- À venir
- Conseil de la magistrature du Canada