Élaboration d’un programme de prise de décisions stratégiques pour faciliter les négociations entre les parties prenantes en contexte de réadaptation au travail

Marie-Michelle Gouin, responsable du projet et professeure agrégée
Département de gestion des ressources humaines
Université de Sherbrooke

Description du projet

Ce projet a pour but de bâtir un programme de prise de décisions stratégiques pour soutenir la personne ayant le rôle de coordonner le retour au travail du personnel ayant vécu une situation d’incapacité et de faciliter les négociations en situation de conflits lors du retour au travail. La recherche contribuera à diminuer le fardeau associé à l’incapacité prolongée.

Mots-clés : Retour au travail, incapacité prolongée, Négociations, outils, faisabilité, implantation, facilitateurs, obstacles.

Objectifs

1) Opérationnaliser un programme de prise de décisions stratégiques en contexte de retour au travail;

2) Évaluer de manière préliminaire le niveau d’implantation du programme de prise de décisions stratégiques dans la pratique et identifier les facteurs influençant son implantation.