L’évolution de la relation avec les parties prenantes des entreprises hybrides : le cas des B Corps

Anne-Marie Corriveau, responsable du projet et professeure agrégée au département de management et gestion des ressources humaines, Université de Sherbrooke

Description du projet

Ce projet de recherche entend brosser un portrait de la dynamique des rapports (qui ? quand ? comment ?) entre les entreprises hybrides et leurs parties prenantes, telle que vécue par les entreprises au fil de leur évolution. La recherche permettra également d’identifier des pratiques et stratégies probantes utilisées par ces entreprises pour développer et/ou conserver des relations durables avec leurs parties prenantes.

Mots-clés : entreprises hybrides, parties prenantes, cycle de vie, responsabilité sociale des entreprises (RSE).

Objectifs

Mieux comprendre la variabilité des enjeux des entreprises hybrides avec leurs parties prenantes selon leurs phases de développement ;
Documenter et à contextualiser le parcours et les pratiques organisationnels des entreprises hybrides.