Centre de recherche en gestion responsable / Nos projets de recherche

Description du projet

Ce projet de recherche partenarial a pour but d’approfondir notre compréhension du changement stratégique chez Centraide Estrie, avec l’objectif d’accompagner l’organisation dans son action de renforcement de son impact social.

Mots-clés : changement stratégique; contexte d’ambiguïté et de turbulence; philanthropie; identité organisationnelle

Cette collaboration de recherche entre Centraide Estrie et l’Université de Sherbrooke vise trois objectifs de recherche complémentaires :

• 1) comprendre l’écosystème philanthropique et d’impact social en Estrie et au Québec, ainsi que ses dynamiques récentes ;
• 2) évaluer la capacité stratégique de Centraide Estrie à se réinventer en vue de moderniser son management et de s’adapter aux nouvelles réalités de la philanthropie dans un objectif ultime d’accroître son impact social ;
• 3)  conceptualiser un cadre analytique de changement dans un contexte organisationnel comme celui de Centraide Estrie, en focalisant notamment sur la culture organisationnelle, les ressources internes et les dynamiques de l’environnement.